Becx Verhuur ontvangt MKBidee voor medewerkersontwikkeling
Becx Verhuur ontving het MKBidee voor de ontwikkeling van een online medewerkersplatform. Met deze erkenning werd geïnvesteerd in het versterken van de leer- en ontwikkelcultuur binnen het bedrijf, gericht op duurzame inzetbaarheid en kennisdeling.
Investeren in leren en ontwikkelen
Binnen Becx Verhuur staat de ontwikkeling van medewerkers al jaren centraal. De groei van het bedrijf en het wagenpark vraagt om vakmensen die zich blijven ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk. Vanuit die gedachte ontstond het idee voor een online medewerkersplatform, waarin kennis, instructies en educatieve content samenkomen.
Het platform biedt medewerkers toegang tot onder andere instructievideo’s, praktische uitleg en ondersteunende informatie voor de dagelijkse werkzaamheden. Daarmee wordt leren onderdeel van het werk en ontstaat een structurele basis voor kennisborging binnen de organisatie.
Erkenning via het MKBidee
Voor dit initiatief ontving Becx Verhuur het MKBidee. De cheque werd officieel overhandigd tijdens een online moment met toenmalig minister Wouter Koolmees. In dat gesprek kreeg Becx Verhuur de gelegenheid om het plan toe te lichten en de visie op medewerkersontwikkeling te delen.
De toekenning van het MKBidee bevestigt het belang van investeren in mensen, juist binnen technisch en praktisch georiënteerde sectoren zoals transport en verhuur.
Onderdeel van het Becx-DNA
Het medewerkersplatform sluit aan bij het bredere DNA van Becx Verhuur: een combinatie van Brabantse nuchterheid, vakmanschap en aandacht voor de mens achter het werk. Door kennis toegankelijk te maken en ontwikkeling actief te stimuleren, wordt niet alleen de kwaliteit van het werk verhoogd, maar ook het werkplezier en de betrokkenheid van medewerkers.
Deze aanpak draagt bij aan continuïteit, betrouwbaarheid en een toekomstbestendige organisatie, waarin medewerkers kunnen meegroeien met het bedrijf.
